Per il terzo anno consecutivo A2A è tra le 484 imprese globali comprese nel Gender Equality Index (GEI) di Bloomberg. Il Gruppo – si legge nella nota – ha ottenuto un punteggio di 81.69 su un massimo di 100 con un incremento di 15.15 punti percentuali rispetto all’anno precedente nei cinque pilastri oggetto di analisi: Leadership & Talent Pipeline, Equal Pay & Gender Pay Parity, Inclusive Culture, Anti-Sexual Harassment Policies, External Brand. La società, guidata dall’Amministratore Delegato Renato Mazzoncini, ha anche visto confermato il punteggio massimo (100/100) nella valutazione sulla trasparenza della disclosure. Questo importante risultato è frutto del lavoro costante da parte di A2A per colmare il divario di genere in azienda e attivare molteplici progetti per rendere l’ambiente lavorativo sempre più inclusivo promuovendo una cultura basata sul rispetto di tutte le peculiarità e unicità delle persone del Gruppo.